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海峡能源总裁刘自强听取宝石花家园西安业务协调组工作汇报

2021-08-10 分享 来源:未知

      8月6日,海峡能源总裁刘自强出席宝石花家园西安业务协调组工作汇报会,听取近期工作汇报,明确下步重点任务。宝石花家园副总裁杨懿峰,宝石花家园西安业务协调组组长、宝石花物业长庆油田地区公司总经理陈军,以及宝石花置业、宝石花人力资源、宝石花文化传媒、宝石花新能源、宝石花热力等驻西安企业相关人员参加。
      各家企业代表分别汇报了近期工作开展情况,认真分析了工作中存在的问题和不足,谋划安排了下一步工作。刘自强充分肯定了各家企业在较短时间内取得的成绩,对存在的问题逐一进行了解答与剖析,同时对下一步工作提出了具体要求。
      刘自强指出,西安业务协调组的成立旨在发挥宝石花家园规模优势,统筹资源,统一协调,提高效率,降低成本,在宝石花家园全国业务布局中具有示范引领作用。刘自强要求,协调组要进一步完善沟通机制,提高沟通频率,协调配合推进。同时,要广泛地跟各级政府和业主企业建立联络渠道,为后期全产业布局奠定基础。
      刘自强表示,宝石花家园成立以来,基本完成了国企改革“交得出、接得住”目标,正处在实现“可持续”发展的关键阶段。宝石花“源自国企改革”的出处是清楚的,未来“往哪去”的方向也是明确的:一是企业定位明确,即矢志成为政府、军队、高校等To B端后勤一体化服务商;二是发展目标明确,即3-5年实现家园公司整体上市;三是发展方针明确,即轻资产、大规模、低成本、高效益发展;四是业务范围明确,即聚焦物业、热力、人力、置业、传媒五大业务领域;五是管理模式明确,即集团化战略及财务管控,专业公司业务运营;六是法人治理明确,即对现有团队进行调整和优化,实行两级授权管理;七是板块规划明确,即五大板块分别独立编制“十四五”发展规划,共同支持家园公司“十四五”发展目标;八是激励政策明确,即实行股权激励、业绩共享同步分层设计,最大限度保证员工创业积极性。只要大家坚定信心、凝心聚力,充分发挥海峡能源“一体两翼一协同”战略优势,宝石花家园的明天一定更美好。
      杨懿峰听取汇报后对西安业务协调组后期工作开展提出五点建议:一是生态就是整合关键关联业态,提供关联业务的一揽子解决方案,不是大而全小而全的什么都做;二是积极但不要着急,要有战略定力,戒急用韧,敢于取舍,不要胡子眉毛一把抓;三是市场要形成力场,整合生态圈内各业务的市场开发力量,形成合力,提供一揽子方案,协同推进市场开发;四是资源要形成循环,打通资金、人员、市场、业务之间的壁垒,提高资源共享的边际效益;五是品牌就是金字招牌,要转变观念,真正形成品牌内涵、品牌特点,解决合作方痛点问题,让合作方遇到问题就想到“宝石花”。